Работа в крупном и стабильном государственном учреждении России

Возможность работать на благо общества и улучшать качество услуг в социальной сфере

Полный социальный пакет

График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходной

Ежегодный отпуск 44 дня

Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года: премирование (ежеквартальные премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска), материальная помощь.

Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации

Корпоративные и спортивные мероприятия

Непрерывное обучение на всех этапах работы

Перспективы карьерного роста

Возможность решать интересные и значимые задачи