Повременно-премиальная система оплаты труда (должностной оклад + ежемесячная премия до 60 %, в зависимости от выполнения производственных показателей по Обществу). Действует Коллективный договор с расширенным перечнем социальных льгот и выплат. Трудоустройство согласно ТК РФ. 5/2.
Контроль за правильностью оформления первичных документов, контроль за поступлением документов по поступлению товара. Сверка расчетов с поставщиками товара, услуг. Прием и проверка наличных и безнали...
Знание 1.8.3. ЗУП, знание порядка ведения расчетов с персоналом в бюджетной организации, уверенный пользователь Word, Exsel, подготовка и сдача отчетности в фонды...
Должностные обязанности для бухгалтера по расчету заработной платы: ...
Навыки по ведению и составлению бухгалтерского и налогового учета и отчетности. Знание и умение работать в 1С. Умение работать с пакетом программ Microsoft Office, специализированными бухгалтерскими с...
Расчет заработной платы, больничных ,отпускных, отчет в фонды и налоговые органы, а также для Минкульта Забайкальского края...
Ведение учета основных средств, нематериальных и непроизводственных активов; формирование инвентарных карточек основных средств; определение амортизационной группы, группы ОКОФ, контроль за перемещени...
