Индивидуальный подход к заработной плате;Возможность оплаты аренды жилья за счет работодателя;

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;

Компенсация расходов, связанных с переездом;

Возможно участие в программе «Земский доктор»;

Соц. пакет.

Дополнительные социальные выплаты в размере 50000 руб.