Вакансия: Врач-акушер -гинеколог родильного отделения стационара
Зарплата: 85 700 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 апреля 2021 г. N 262н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог".
Оказание медицинской помощи пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с акушерскими осложнениями, гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез.
Оказание медицинской помощи населению по профилю "акушерство и гинекология" в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.
Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в стационарных условиях.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) .
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью .
Премии и бонусы: Социальная выплата 50000руб. "Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ : 1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 % .
2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.
3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.
6.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи
При переезде: Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)
7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.
При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада
Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.
Условия проживания в г. Кодинске: Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни. Территориальная близость всех инфраструктурных объектов. Благоприятная экологическая обстановка. Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций. Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы. Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты. Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей. Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.
