Вакансия: Специалист отдела кадров
Зарплата: 19 600 - 26 460 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: . Обеспечивает выполнение задач, поставленных перед отделом.
2.2. Ведет учет сотрудников ГБПОУ «ЖНТ» в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
2.3. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя ГБПОУ «ЖНТ», а также другую установленную документацию по кадрам, а также изучает расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей в организации.
2.4. Размещает в информационной системе Фонда социального страхования в течение трех рабочих дней после получения от фонда автоматического электронного сообщения о закрытии листка нетрудоспособности работника сведения для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.
2.5. Представляет в Фонд социального страхования сведения и документы, необходимые для назначения работникам ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
2.5.1. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда о них стало известно, направляет в Фонд социального страхования уведомление о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
2.6. Представляет в течение пяти рабочих дней в Фонд социального страхования в случае получения от него извещения о том, что сведения и документы для назначения и выплаты работникам пособий поступили в фонд не в полном объеме, запрошенные им сведения и документы.
2.7. Готовит кадровые документы для оформления отстранения от работы работников:
— появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
— не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
— не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
— у которых в соответствии с медицинским заключением выявлены противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором;
2.8. Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников.
2.9.
Образование:
Высшее
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %
