Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки);
• Социальная поддержка;
• Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях;
• Удобный сменный график;
• Доставка корпоративным транспортом (Калуга, Обнинск, Малоярославец, Детчино, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово, Детчино);
• Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха;
• Добровольное медицинское страхование (стаж работы в компании от 1 года);
• Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.