Вакансия: Специалист по организации и оплате труда
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Администрирование организационной структуры Общества и штатного расписания;
Производить расчет (определение потребности) численности и качественного состава персонала, нормирование и организация труда;
Разрабатывать типовые графики сменности для персонала производственных структурных подразделений при суммированном учете рабочего времени.
Бюджетирование, подготовка годовых планов по труду и заработной плате, показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата), анализ расходов на содержание персонала;
Администрировать процесс ежемесячного премирования;
Планирование, управление и расчет премиальной части материального вознаграждения по мотивационным программам;
Подготовка расчетов и распорядительных документов по доплатам, надбавкам и иным начислениям, осуществлять контроль правильности применения окладов, доплат, надбавок к заработной плате в корпоративной информационной системе для расчета заработной платы;
Организация и обеспечение процесса подготовки пакета документов по размерам компенсаций, льгот и вознаграждений для персонала;
Контролировать расходование средств на социальные выплаты в соответствии с действующими Положениями;
Готовить расчеты по объемам финансирования социальных программ, льгот и компенсаций в соответствии действующими ЛНА;
Формировать и вести статистическую и управленческую отчетность по направлению деятельности ООТиМ.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- график работы 5/2 (пн.-чт. 8.00-17.00 ч., пт. 8.00-16.00 ч.)
- постоянная и стабильная работа
- полная занятость
- оформление по ТК РФ
- своевременная выплата заработной платы
- полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)
- дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов
- надбавка за присвоение профессионального статуса
- годовое вознаграждение
- обеспечение спецодеждой и СИЗ
- обучение и развитие персонала
- командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство
Опыт:
1
