Вакансия: Инженер II категории

Зарплата: 62 000 руб.

Опубликовано: 03.12.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: - производит обработку обращений, связанных с перевозкой грузов по Самарскому региону;- выявляет потребности клиентов в новых услугах, транспортных продуктах и создает условия для привлечения внимания потенциальных клиентов;- производит привлечение клиентов и дополнительной грузовой базы на железнодорожный транспорт по Самарскому региону;- производит мониторинг предприятий, осуществляющих грузоперевозки альтернативными видами транспорта, а также грузоотправителей, ранее производивших отгрузку по Куйбышевской железной дороге посредством интернет-ресурсов и других информационных источников;- определяет с помощью инструмента «холодные звонки» потребности клиента в предоставлении ему услуг железнодорожного транспорта, а так же осуществляет сбор информации об интересующих клиента потребностях и выявляет «узкие места», не позволяющие использовать железнодорожные перевозки;- организовывает проведение встреч с потенциальными клиентами по вопросам заключения договорных отношений;- формирует и отправляет предприятиям коммерческие предложения с портфелем услуг; - принимает участие в организации рекламы, тематических выставках, форумах и презентациях, проводимых в регионе и на площадках потенциальных клиентов;- консультирует клиентов о правилах, сроках доставки и условиях перевозок грузов, тарифах, порядке оплаты перевозок грузов и дополнительных услуг, связанных с перевозками грузов, правилах расчетов с перевозчиком, порядке заключения договоров на транспортное обслуживание и оказание услуг, связанных с перевозками грузов и др.

Образование: Не указано

Квалификация:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам