- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
- График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).