Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 33 000 - 38 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
- Разработка и своевременное оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
- Организация системы движения документов по персоналу;
- Сбор и проверка личных документов работников;
- Подготовка и своевременное оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадрам организации;
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
- Принятие участия в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками учреждения внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
- Выполнение и контроль: соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
- Выполнение и контроль: подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсии работникам и другой установленной документации по кадрам;
- Выполнение и контроль: внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения;
- Составление установленной отчетности;
- Ведение «Регистра медицинских работников, своевременное корректировка данных;
- Оформление листов нетрудоспособности в части трудового стажа;
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя (главного врача);
- Повышение профессиональной квалификации путем посещения учеб, циклов повышения квалификации, циклов профессиональной переподготовки и изучения специальной литературы
Образование:
Среднее профессиональное
