Вакансия: Начальник участка технологического транспорта и специальной техники
Зарплата: 102 331 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи:
Обеспечивать проведение инструктажей и занятий с водителями по обеспечению безопасности дорожного движения.
Обеспечивать безопасную эксплуатацию ТС и СТ ООО «ПТП», вести контроль за их учетом, сохранностью и рациональным использованием.
Координировать деятельность работников участка технологического транспорта и специальной техники отдела технологического транспорта и специальной техники.
Обеспечивать исправное техническое состояние ТС и СТ ООО «ПТП».
Анализировать деятельность участка технологического транспорта и специальной техники отдела технологического транспорта и специальной техники, определять причины допущенных недостатков, принимать меры к их устранению.
Разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшению условий работы, укреплению дисциплины, развитию инициативы работников участка технологического транспорта и специальной техники отдела технологического транспорта и специальной техники.
Обеспечивать надлежащий учет, сохранность и рациональное использование материалов, ГСМ, запасных частей, узлов и агрегатов, используемых при эксплуатации ТС и СТ участка технологического транспорта и специальной техники отдела технологического транспорта и специальной техники.
Проводить подготовку ТС и СТ к техническому осмотру и организовывать его прохождение.
Проводить регистрацию, перерегистрацию, снятие с учета ТС и СТ в органах ГИБДД, Ростехнадзора, Гостехнадзора.
Обеспечивать эксплуатацию и обслуживание транспортных средств и спецтехники, оборудования, в соответствии с действующими правилами технической эксплуатации, другими руководящими и нормативными документами.
Координировать работу по своевременному обеспечению транспортными средствами и специальной техникой всех производственных подразделений согласно составленным ранее разнарядкам по распределению ТС и СТ.
Образование:
Не указано
Квалификация:
-
пятидневная рабочая неделя;
-
премиальная выплата к профессиональному празднику;
- ежемесячная надбавка за стаж работы по профессии;
-
дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
-
премия по итогам работы за год;
-
доставка на работу и обратно силами работодателя;
-
социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
-
страхование от несчастных случаев;
-
возможность частичной компенсации найма арендуемого жилья для прибывших из других регионов;
-
обучение за счет предприятия.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
