Вакансия: Начальник Управления догазификации
Зарплата: 135 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
- Контролирует работу по корректировке генеральных схем газификации регионов ДФО.
- Вносит предложения по срокам реализации объектов Программ газификации регионов РФ.
- Контролирует работу по разработке Программы газификации и газоснабжения субъектов РФ в Дальневосточном федеральном округе (далее - ДФО).
- Контролирует работу по взаимодействию с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации Дальневосточного Федерального округа при разработке проектов программ газификации и планов-графиков синхронизации по газификации и газоснабжению регионов ДФО.
- Контролирует работу по формированию Планов-графиков синхронизации выполнения Программ газификации субъектов РФ в ДФО.
- Организует взаимодействие с проектными организация, определенными Застройщиком (Инвестором), по выполнению сбора исходных данных и разработки проектной документации объектов газификации ДФО по Программам газификации регионов РФ.
- Организует оформление необходимых договоров по услугам третьих лиц в рамках Агентских договоров по объектам и контролирует их исполнение.
- Организует и контролирует оформление договоров аренды земельных участков на период строительства объектов, указанных в действующих Агентских договорах, своевременное расторжение договоров аренды.
- Контролирует работу по согласованию и регистрации договоров, заключенных от имени Инвестора в системе документооборота Инвестора.
- Контролирует своевременное извещение органов строительного надзора о начале и окончании строительства объектов, указанных в Агентских договорах, в случаях, если строительство объекта осуществляется по разрешению на строительство в соответствие с действующим законодательством.
Образование:
Высшее
Опыт:
5
Премии и бонусы:
ненормируемый рабочий день
Работа в крупной, стабильной компании;
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00
Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
Годовое премирование по результатам работы;
Премирование к праздникам;
Материальная помощь к отпуску;
ДМС;
Компенсация туристических путевок, оплаты за детский сад.
