Вакансия: начальник отдела
Зарплата: 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 4.1. Разработка и согласование с генеральным директором Организации планов продаж, маркетинговых мероприятий;
4.2. Разработка стратегии и плана действий по привлечению клиентов с целью увеличения объемов продаж;
4.3. Обеспечение выполнение плана продаж в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом;
4.4. Анализ экономической информации по конкурентной продукции.
4.5. Анализ конкурентного положения и доли рынка, занимаемого продаваемой Организацией продукции;
4.4. Разработка ценовой и скидочной политики (установка и контроль отпускных цен);
4.5. Анализ и систематизация клиентской базы;
4.6. Анализ и систематизация данных о продажах отдела, об эффективности маркетинговых стратегий Организации;
4.7. Анализ остатков и движения продукции на складе, контроль формирования заявок поставщикам;
4.8. Участие в разработке и заключении договоров с контрагентами, в т.ч. при заключении договоров (контрактов) в сфере закупок товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
4.9. Осуществление экономического расчета эффективности заключения договора, контроль выполнения условий договоров;
4.10. Налаживание взаимовыгодных отношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров и урегулирование конфликтных ситуаций;
4.11. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов, разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности, подготовка и предоставление отчетов о погашении дебиторской задолженности, других документов в сроки, установленные заместителем генерального директора по безопасности;
4.12. Участие в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции, решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации;
4.13. Организация работы отдела продаж: распределение обязанностей среди персонала, планирование рабочего графика персонала, постановка задач (доведение индивидуальных планов продаж, дистрибьюции, привлечению новых клиентов и развитию территории до супервайзеров, торговых представителей и др.), контроль сроков и результатов выполнения работ;
4.14. Участие в подборе и расстановке сотрудников отдела продаж, организация обучения, тренингов, развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела, контроль внешнего вида и соблюдения трудовой дисциплины;
4.15. Повышение мотивации сотрудников отдела продаж, направленной на постоянный рост уровня продаж, предоставление данных о мотивации сотрудников отдела продаж для расчета премиальной части;
4.16. Учет рабочего времени сотрудников отдела продаж;
4.17. Координация взаимодействия отдела продаж с другими отделами Организации.
4.17. Подготовка и предоставление в установленные сроки аналитических отчетов о работе отдела продаж, других документов генеральному директору Организации;
4.18. Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и гражданской обороны сотрудниками отдела.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Возможен ненормированный рабочий день
Опыт:
5
