Условия:

- Работа в надежной и развивающейся компании;

- Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;

- График работы 2/2;

- Компенсация затрат на питание;

- Дополнительное медицинское страхование сотрудников;

- Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;

- Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;

- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);

- Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск, г.Мамадыш, с.Грахово).