• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Учет основных средств и материальных запасов в обслуживаемом учреждении. Методическая помощь МОЛ. Ведение карточек учета работы автошин, аккумуляторных батарей. Осуществление контрольных мероприятий в...
Ведение сводной бюджетной росписи; составление бюджетных смет, проектов бюджетов, кассовых планов; составление бухгалтерской отчетности; составление экономических обоснований; ведение регис...
оформление электронных первичных документов и приходно-расходных документов...
