Вакансия: Ведущий специалист службы главного метролога
Зарплата: 118 000 - 182 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Организация и обеспечение выполнения работ по метрологическому обеспечению измерений параметров технологических процессов транспортировки нефти и нефтепродуктов, обслуживания нефте- и нефтепродуктопроводов с требуемой точностью и достоверностью согласно установленным метрологическим нормам и правилам.
Подготовка проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, совершенствованию метрологического обеспечения средств и методов измерений на объектах организации.
Работа по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой в Обществе, а также поступающей от других предприятий и организаций.
Участие во внедрении современных методов и средств измерений на объектах ЛРНУ, а также ежемесячное проведение работ по оценке погрешностей измерений СИКН.
Анализ состояния измерений и метрологического обеспечения СИКН и АСН ЛРНУ,.
Контроль оснащения технологического процесса всеми предусмотренными нормативными документами СИ.
Разработка технических заданий на проектирование и строительство, реконструкцию и техническое перевооружение систем измерения количества и качества нефти и нефтепродуктов.
Участие в экспертизе ПСД на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение СИКН.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы: Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, * частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов, * ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов. * возможность компенсации найма жилья.
