Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 08.00-17.00 пт. 08.00-15.45;
- ДМС за счет средств компании;
- дополнительные выплаты к заработной плате по коллективному договору;
- работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты.