Вакансия: Инженер 2 категории (сметчик) службы строительно-монтажных работ
Зарплата: 38 700 - 48 300 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Расчет стоимости строительства электросетевых объектов для утверждения проектно-сметной документации;
Расчет стоимости строительства объектов выполняемых хозяйственным способом;
Участие в разработке и корректировке графика мероприятий предшествующих строительству;
Разработка укрупненных сметных расчетов по объектам свыше 150 кВт в программном комплексе 1С АСУ ПТП.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 25 %, ПАО «Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.
Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.
Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе
Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.
Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.
С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:
Оформляем в соответствии с ТК РФ.
Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
Вознаграждаем по итогам работы за год.
Ежегодно индексируем заработную плату.
Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики.
Выплачиваем материальную помощь при уходе работника в основной отпуск.
Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях в Вашей жизни.
Широкий социальный пакет для Вас и Вашей семьи:
Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию). Ваша семья будет иметь возможность пользоваться корпоративными программами медицинского страхования.
Компенсируем затраты на отдых и оздоровление Ваших детей в оздоровительных и детских лагерях.
Предоставляем санаторно-курортный отдых Вам и Вашим детям.
Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях.
Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций.
Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения.
Поддерживаем улучшение Ваших жилищных условий.
Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).
