Вакансия: заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Зарплата: 40 000 - 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива, координировать план ВШК школы;
- координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; визировать приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
- руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового опыта в учебный процесс;
- координировать разработку необходимой учебно-методической документации;
- осуществлять систематический контроль качества образовательного процесса и объективности оценки результатов ЗУН обучающихся, работы кружков и факультативов;
- посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками образовательного учреждения (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;
- организовывать работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся;
- организовывать работу по подготовке и проведению мероприятий по оценке качества достижений обучающихся с учетом всех требований;
- планировать и контролировать проведение родительских собраний, консультировать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
- оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
- осуществлять контроль учебной нагрузки обучающихся;
- составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивать качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, вести журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
- обеспечивать разработку, планирование, выполнение установленной отчетной документации в требуемые сроки;
- участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров;
- организовывать повышение квалификации и профессионального мастерства учителей, руководить работой методических объединений;
- вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвовать в работе школьного педагогического совета;
- принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения;
- вести табель учета рабочего времени подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;
- организовывать проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, принимать меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, контролировать их учет и содержание;
- организовывать пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
- руководить экспериментальной, методической и инновационной работой;
- организовывать своевременное доведение приказов и распоряжений директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения;
Образование:
Не указано
