Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц.Дополнительные премии по итогам работыДотации на питание.Полис добровольного медицинского страхования (ДМС).Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист.Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментомКомпенсация части родительской платы за детский сад.Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя.Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, экскурсионные поездки за счет организации, праздники, подарки детям к Новому году, подарки ко Дню завода и многое другое)Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб.Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей.Оздоровление в корпоративном медицинском центре. Доставка к месту работы служебным транспортом.