Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 70 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
ВАКАНСИЯ: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ!!!!
1. Руководство работниками отдела.
2. Организация комплектования учреждения работниками, отбор и расстановка кадров, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
3. Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения, на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями, службами занятости, с учреждениями аналогичного профиля с целью информирования и привлечения персонала, информирование работников внутри учреждения об имеющихся вакансиях, использование Интернет-ресурсов для размещения объявлений о свободных вакансиях.
4. Разработка кадровой политики и стратегии учреждения.
5. Своевременное документальное оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, распоряжениями и приказами директора учреждения, а так же другой установленной документации по кадрам.
6. Формирование и ведение личных карточек формы Т-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
7. Подготовка приказов по личному составу и по основной деятельности по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров.
8. Документальное оформление трудовых договоров с работниками, изменений и дополнений к ним и другой необходимой кадровой документации.
9. Прием, заполнение, хранение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, а также выдача трудовой книжки при прекращении трудовых отношений с работником.
10. Внесение в трудовые книжки сведений о поощрениях и награждениях работающих учреждения.
11. Составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска.
12. ведение воинского учета, бронирование.
Образование:
Высшее
Опыт:
5
