Вакансия: Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Команда Управления "Безналичные решения" в поиске Менеджера по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров!Обязанности
организация взаимодействия с региональными ключевыми партнерами по продуктам эквайринг
привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ региональных ключевых партнеров
разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
организация работы с программами лояльности банк
сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.)
участие в определении тарифов по договорам торгового эквайринга, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования
работа по снижению количества нерентабельных ТСТ
Требования
опыт работы в продажах
знание методики прямых и перекрестных продаж
знание методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
знание методики проведения обучения персонала
навыки шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок
навыки организации и управления системой b2b-продаж
реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж
знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя
Условия
квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
возможность влиять на свой доход
перспективы карьерного роста
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Образование:
Среднее
Опыт:
4
