Вакансия: Агент по закупкам
Зарплата: 33 000 - 43 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью СШ «Олимп».
Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим санитарно-гигиеническим состоянием СШ «Олимп».
Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств СШ «Олимп».
Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности СШ «Олимп», своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом СШ «Олимп», дополнительных источников финансовых и материальных средств.
Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности СШ «Олимп», разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.
Организует закупки спортивного оборудования, инвентаря, экипировки по виду (видам) спорта.
Проводит переговоры и заключение договоров с поставщиками спортивного оборудования, инвентаря, экипировки.
Контролирует расходы на ресурсное обеспечение с учетом исполнения планов и утвержденных бюджетов СШ «Олимп».
Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
Анализирует данные финансовой, статистической отчетности и готовит решение по формированию бюджета ресурсного обеспечения СШ «Олимп».
Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников СШ «Олимп».
Использует электронное, цифровое и коммуникационное оборудование.
Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории СШ «Олимп».
Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
Подготавливает проекты локальных нормативных актов СШ «Олимп» в соответствии со своим функционалом.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Прием на работу на время отсутствия основного работника.
