Вакансия: Электромонтер по ремонту воздушных линий г. Бикин
Зарплата: 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Проведение качественного капитального ремонта и технического обслуживания ВЛ 35-110кВ службы линий.
Выполнения плановых заданий при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
Безопасное проведения работ на ВЛ 35-110кВ.
Выполнение технического надзора за строящимися объектами.
Установка и замена на отключенной ВЛ гасителей вибрации на проводах и тросах.
Отбраковка, сборка в гирлянды изоляторов.
Расчистка трасс от кустарников и валка деревьев вблизи ВЛ.
Ревизия шлейфов, грозотроса, провода на отключенной ВЛ.
Участие в нумерации опор, осмотрах и обходах ВЛ, верховом осмотре
под напряжением, раскатке и подъеме провода и троса на опору, в замене дефектных изоляторов, в замене натяжной и поддерживающей гирлянды изоляторов и зажимов, в замене элементов сцепной арматуры, в соединении проводов и тросов, в сборке и замене ж/б опор и в замене деталей траверс, в выправке опор, в замене устройстве оттяжек на опорах, в ремонте фундаментов металлических опор, в устройстве и ремонте контура заземления опор, проверке ржавления опор металлических опор.
Образование:
Не указано
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 50 %, 8-ми часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье, режим с 08.00 до 17.00, с 12.00 до 13.00 перерыв на обед. Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору.
Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение
Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору
Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору
компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;
развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)
поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)
единовременная материальная помощь к отпуску
корпоративное медицинское страхование
ежегодная индексация заработной платы
доплата за совмещение профессий по производственной необходимости
добровольное медицинское страхование сотрудников
своевременная заработная плата
обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя
ежегодное премирование к профессиональному празднику.
