Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, две смены - с 06:45 до 15:45 и с 14:00 до 23:00 (возможен гибкий график с почасовой оплатой труда);
• Совокупный уровень дохода от 48 630 руб./мес до вычета налога:

1. Фиксированный оклад 40 600 руб./мес.;
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

• Возможность получения премий:

1. Ежемесячная премия 2030 руб./мес (по положению о премировании);
2. Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.).