·        полностью официальное трудоустройство (оплата отпусков, больничных);

·        «белая» заработная плата 2 раза в месяц (27 и 12 числа);

·        качественная спецодежда;

·        страхование от несчастных случаев на производстве;

·        ежегодное проведение конкурсов «Лучший по профессии», с вручением дипломов, ценных подарков победителям;

·        ежемесячно проводим конкурс «Лучший водитель» с выплатой денежной премии победителям;

·        новогодние подарки детям работников в возрасте до 14 лет;

·        возможность повышения водительской категории за счет работодателя;

·        надбавки за выслугу лет (от трех лет и более);

·        материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

·        компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно работникам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;

·        действует акция «Приведи друга» - выплачиваем денежное вознаграждение за привлечение в компанию новых работников.