Вакансия: инженер производственно-технического отдела
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Должностные обязанности:
1. Организовывает отключения технологического оборудования для
производства плановых и аварийных работ, согласовывает отключения с вышестоящей организацией и заказчиками.
2. Контролирует выполнение планов капитальных и профилактических
ремонтов оборудования и АФУ.
3. Выполняет работы по оформлению:
- Лицензий на услуги связи;
- разрешений на использование радиочастот или радиочастотных каналов;
- регистрации РЭС.
4. Подготавливает необходимый пакет документов на ввод в эксплуатацию
средств телерадиовещания.
5. Ведет эксплуатационно-техническую документацию.
6. Ведет базу данных по техническому учету наличия оборудования, его загрузке, лицензированию.
7. Подготавливает информацию и ответы по запросам руководства и сторонних организаций.
8. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы сети цифрового наземного телевизионного вещания (ЦНТВ), занимается их обобщением и систематизацией, проведением необходимых расчетов;
9. Принимает участие в составлении графиков проведения профилактических работ, регламентных измерений, заказов, заявок, инструкций, пояснительных записок, карт, схем, другой технической документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в определенные сроки.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней, 8 дополнительный за особые климатические условия, всего 36 календарных дней
- При предоставлении отпуска выплачивается материальная помощь
- Наличие на предприятии Коллективного договора, который предусматривает перечень социальных льгот и гарантий работникам предприятия
- Предоставление и оплата больничных в соответствии с установленным законодательством РФ
- Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц
- Ежемесячные налоговые отчисления с заработной платы в полном объеме
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Корпоративное обучение, повышение квалификации, возможность получения высшего образования, организация обучения за счет предприятия
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке технической, экономической и административной литературы
- При нахождении в командировке предоставляется жилье в гостиницах, оплата проездных билетов, суточные, оплата по среднему заработку всех дней командировки
- После 6 месяцев работы все работники включены в программу страхования от несчастного случая (НС) и добровольного медицинского страхования (ДМС)
Опыт:
1
