Ежегодный оплачиваемый отпуск - 56 календарных дней. 

При условии работы на одну ставку, количество академических рабочих часов в неделю (45 мин.) - 18. Эти часы можно распределить на 3-4 рабочих дня (в соответствии с расписанием уроков обучающихся), остальные дни считаются дополнительными днями отдыха.

При наличии желания у работника, возможна педагогическая нагрузка до 2-х ставок (36 часов в неделю) с оплатой пропорциональной нагрузке.

При положительных результатах работы (завоевание призовых мест учащимися на конкурсах, качество образовательной деятельности, отсутствие отсева) возможно произведение ежемесячных стимулирующих выплат в размере от 5000 до 21 000 руб.