Вакансия: Монтажник технологических трубопроводов 5 разряда
Зарплата: 154 000 - 167 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Вахтовый метод
Задачи: Обязанности:
Разметка мест прокладки трубопроводов.
Стыковка и монтаж трубопроводов диаметром до 300 мм на условное давление до 4 МПа (40 кгс/см2) с установкой арматуры.
Технологическая обвязка оборудования.
Проведение гидравлического и пневматического испытания смонтированных трубопроводов.
Установка гидравлических и электрических приводов арматуры.
Установка фасонных частей и запорной арматуры.
Зачистка сварных швов под антикоррозионные покрытия.
Изготовление по месту деталей элементов трубопроводов.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Условия:
-
- Место работы: Ямало-Ненецкий АО, Якутия.
- График вахты: 45/45, 60/60.
- Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
- Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц.
- Единовременная выплата по итогам успешной работы по строительству объекта либо за квартал в размере до ¼ от указанного заработка или за полугодие в размере до ½ от указанного заработка.
- 13-я зарплата.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.
- Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.
- Проезд: компенсируется от базовых городов до пункта сбора.
- Дополнительные премии за сокращение сроков строительства.
- Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
- Полис ДМС.
- Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.
- Ежегодные премии к профессиональному празднику.
- Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
- Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
- По желанию работника выплачиваем денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
- Официальный северный стаж.
- Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
- Проживание в вагон-городках.
- Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
- Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
- Новогодние подарки детям работников.
- Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 40 %
