выплаты 2 раза в месяц;- официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии – оплата больничных листов, ежегодного отпуска;- премии ежемесячно;- возможности и перспективы карьерного роста;- график работы 3/3,- корпоративное обучение за счет работодателя;- возможность работать в одном из отделений сети, максимально приближенном к месту проживания (филиальная сеть насчитывает 43 отделений, как в СПб, так и за его пределами) и в шаговой доступности от метро
