Вакансия: главный специалист отдела капитального строительства
Зарплата: 73 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Осуществление технического надзора за выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов;
- Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление заявок на строительные материалы и оборудование;
- Осуществление контроля за целевым и рациональным использованием финансовых средств для осуществления капитальных вложений и повышение их эффективности;
- Осуществление контроля за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами;
- Осуществление проверок и приёмки выполненных проектно-изыскательских работ;
- Организация выполнения планов капитального строительства, своевременности выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;
- Проверка исполнительной документации, участие в комиссии по приёмке объектов в эксплуатацию, организация ввода в эксплуатацию построенных (реконструированных) сетевых объектов, осуществление контроля своевременного ввода в эксплуатацию объектов;
- Ведение учета и отчетности по капитальному строительству вверенных объектов
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 60 %,
Бесплатный корпоративный транспорт из г.о. Лосино-Петровский и г.о. Фрязино;
- Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока, включая стоматологическое обеспечение);
- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), премирование в рамках основных показателей и дополнительной деятельности отдела;
