Вакансия: заведующая СК
Зарплата: 26 000 - 33 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Неполный рабочий день
Задачи: 1 Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры.
1.2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно просветительной и досуговой деятельности среди населения и работу библиотеки
1.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности Дома культуры
1.4. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала
1.5. Проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;
1.6. Проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;
1.7. Демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;
1.8. Проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности
1.9 Проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;
1.10 Организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов. детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;
1.11 Организацию работы игротек, читальных залов, бильярдных
1.12 Осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности
1.13. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.
1.14. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов
1.15. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников дома культуры, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.16 Распоряжаться имуществом и средствами дома культуры с соблюдением требований, определенных законодательством, учредительными документами, решениями учредителей.
1.17 Предоставление в рамках возможностей СК разнообразных платных услуг с учетом запросов и потребностей населения
Образование:
Не указано
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 25 %
