Вакансия: заведующий хозяйством
Зарплата: 61 573 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью МАДОУ. Анализирует своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды, состояние материально-технической базы детского сада, результаты работы служащих, рабочих.
Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием МАДОУ.
Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников образовательного учреждения.
Планирует и организует:
- текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала;
- разработку необходимой документации осуществление систематического контроля за качество работы;
- работу по благоустройству, озеленению и уборке территории;
- работу по подготовке к проведению мероприятий проводимых в детском саду, мероприятия по оснащению групп и других помещений современным оборудованием, наглядным пособием;
- работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности с участием заместителя заведующего по воспитательно-методической части;
- работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.
Координирует:
- разработку необходимой хозяйственной документации;
- работу служащих, рабочих детского сада и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту материально-техническому оснащению детского сада.
Руководит:
- работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;
- работой служащих, рабочих, осуществлением системы стимулирования работы служащих, рабочих.
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %, Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года
