Вакансия: Сварщик газовой сварки
Зарплата: 52 447 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: выполнять газовую сварку (наплавку) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности;
- выполнять ручную дуговую сварку (наплавку) плавящимся покрытым электродом (РД) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности;
- выполнять РД (на основе знаний и практического опыта) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности;
- выполнять ручную дуговую сварку (наплавку) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) и плазменную дуговую сварку, наплавку, резку (П) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности;
- выполнять частично-механизированную сварку (наплавку) плавлением конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности
- выполнять уникальные работы и участвовать в исследовательских работах;
- ликвидация технологических разрывов
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %, - работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов;
- стабильная выплата заработной платы дважды в месяц: оклад + премия 30 %, доплата за стаж по специальности до 50% оклада, 6 % - надбавка за вредные условия труда и надбавка за квалификацию до 16% от оклада ежемесячно, различные премии: 13 зарплата, премии к профессиональному празднику, юбилейным датам, к Новому году, 23 февраля (или 8 марта), ежегодная доплата к отпуску, материальная помощь;
- страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование от компании СОГАЗ;
- компенсация стоимости медицинских услуг, не входящих в программу ДМС, стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительного лечения в санаториях (по назначению);
- частичная компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения на всех членов семьи и детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях, а также спортивных абонементов;
- возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»;
- возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучение за счет организации, оплата учебных отпусков, участие в Спартакиаде, играх разума, конкурсах профессионального мастерства и других;
- бесплатная доставка работников к месту работы и обратно.
