Задачи: Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования
Реализация проектов в сфере организации и оплаты труда, расчет эффективности
Управление командой специалистов
Работа с аналитической и статистической информацией
Автоматизация процессов оплаты труда
Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала, анализ динамики численности, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда
Обеспечение расчета и правильности применения доплат, надбавок, начисления заработной платы в филиалах
Образование:
Высшее
Квалификация:
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
Дополнительные выплаты по итогам работы
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +6 за ненормированный рабочий день.
Опыт:
5
Премии и бонусы: Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
Дополнительное образование за счет предприятия
Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
Профсоюзная организация
