Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Зарплата: 45 000 - 47 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Отвечает за укомплектованность штата в учреждении.
2. Размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в различных средствах массовой информации (печатными СМИ, телевидением, радио, интернетом и т.д.).
3. Инициирует, участвует в подготовке и проведении в учебных заведениях города информационных встреч, брифингов, других мероприятий информационного характера, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение (на тему поиска, привлечения и подбора персонала).
4. Проводит собеседования и встречи с кандидатами, оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности.
5. Осуществляет документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.
6. Участвует в проведении анкетирования, социологических и комплексных исследований по изучению социально - психологического климата, удовлетворенности работой персонала предприятия. Составляет итоговый отчет по результатам проведенных мероприятий по опросу удовлетворенности сотрудников учреждения.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
