надбавка за выслугу лет;
ежегодные дополнительные выплаты сотрудникам в статусе "Молодой специалист";
Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:- вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет- материальная помощь сотрудникам в случаях:- затрат на дорогостоящее лечение- государственной регистрации брака- рождения ребенка- смерти близких родственников- перенесенного материального ущерба(стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний
В соответствии с должностными обязанностями военнослужащего по контракту...
Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и ...
Осуществлять руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству, ремонту и реконструкции производственных объектов; · Организовывать разработку проектов долгосрочных,...
Обязанности: Оказание реанимационной помощи новорожденным в родильном зале; Оказание реанимационной помощи новорожденным в условиях неонатологического стационара III уровня ...
Обслуживание автоматизированных конвейерных линий по производству железобетонных изделий ...
Кто мы:"Ресурс АТЭ" - развивающаяся компания по транспортированию коммунальных отходов. Наша цель - сделать город чище!В связи с расширением приглашаем водителей категории Е.Ваши обязанности:Транспорт...