Вакансия: Социальный работник
Зарплата: 34 523 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Социальный работник обязан:
· выявлять граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих на территории обслуживания, нуждающихся в социальной помощи;
· обеспечивать обслуживающих граждан продуктами питания, горячими обедами, промышленными товарами первой необходимости, медикаментами по рецепту врача;
· оказывать помощь в уборке жилых помещений, протапливать печи;
· сдавать вещи в стирку, ремонт и т.д.
· оплачивать коммунальные и другие услуги;
· организовывать ремонт жилья, обеспечивать топливом, работу на приусадебном участке, проверку правильности предоставления льгот и преимуществ, компенсационных выплат, начисления пенсий и пособий, оказывать содействие в поддержании контактов с родными, близкими, написании писем и заявлений, ознакомление с печатными изданиями;
· помогать поддерживать клиентам личную гигиену, иметь постоянные контакты с лечащим врачом клиента;
· оказывать морально-психологическую поддержку;
· вызвать врача на дом;
· сопровождать клиентов в лечебные учреждения, посещать их при помещении в больницу (1 раз в 10 дней);
· оказывать содействие в организации ритуальных услуг членам семьи умершего клиента социальной службы;
· оказывать качественно социально-бытовые услуги, согласно утвержденному перечню социальных услуг, предоставляемых гражданам учреждениями социального обслуживания в зависимости от степени и характера нуждаемости;
· осуществлять посещения и оказание социально-бытовых услуг гражданам не реже3 раз в неделю;
· оказывать дополнительные платные услуги;
· устанавливать и поддерживать связи с предприятиями откуда клиенты уходили на пенсию, с организациями, магазинами с целью оказания благотворительной помощи пенсионерам;
· вести необходимую документацию (рабочий дневник социального работника, ежемесячный отчет о проделанной работе, акт-отчет об оказании платных социальных услуг);
· принимать активное участие в работе учреждения;
· вносить предложения по вопросам улучшения условий жизни пожилых людей и инвалидов, социального обслуживания, внедрение новых технологий в работе;
· при отсутствии социального работника его нагрузка распределяется между другими социальными работниками отделения;
· добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него должностной инструкцией;
· подчиняется внутреннему трудовому распорядку учреждения;
Образование:
Не указано
