Вакансия: воспитатель
Зарплата: 69 186 - 88 404 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: - Планирует и проводит учебные занятия; формирует универсальные учебные действия; формирует мотивацию к обучению.
- Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
- Реализует современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы, используя их на занятии.
- Осуществляет постановку воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся независимо от их способностей и характера.
- Использует конструктивные воспитательные усилия родителей (законных представителей) обучающихся, оказывает помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка.
- Выявляет в ходе наблюдения поведенческие и личностные проблемы обучающихся, связанные с особенностями их развития.
- Применяет психолого-педагогические технологии (в т. ч. инклюзивные), необходимые для адресной работы с различными контингентами обучающихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью.
- Разрабатывает и реализовывает программы индивидуального развития ребенка.
- Участвует в разработке (адаптированных) основных общеобразовательных программ образовательной организации, проектирует и реализовывает воспитательные программы, участвует в разработке рабочих программ, учебных планов воспитанников в том числе для детей с ОВЗ.
- Формирует психологическую готовность к школьному обучению, Способствует достижению обучающимися целевых ориентиров.
- Обеспечивает выполнение условий, необходимых для создания социальной ситуации развития детей, соответствующей специфике дошкольного возраста, которые предполагают: обеспечение эмоционального благополучия, поддержку индивидуальности и инициативы детей, установление правил взаимодействия в разных ситуациях, построение вариативного развивающего образования, ориентированного на уровень развития, проявляющийся у ребенка в совместной деятельности со взрослым и более опытными сверстниками, но не актуализирующийся в его индивидуальной деятельности.
Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой ОО, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
Образование:
Высшее
Опыт:
2
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %, Должностной оклад 23 691
Выплаты компенсационного характера:
- доплата за дополнительную работу;
- районный коэффициент 1,8;
- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80%.
Выплаты стимулирующего характера:
- надбавка за наличие квалификационной категории;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за специфику работы;
- надбавка за наличие ведомственного знака отличия;
- надбавка за интенсивность труда;
- выплата за выполнение особо важных и ответственных работ;
- выплата за выполнение (достижение) показателей результативности (эффективности) и качества труда по итогам работы.
Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: ссылка на адрес её размещения в сети Интернет
https://kristallik.tvoysadik.ru/upload/tskristallik_new/files/b0/80/b0804f360811de281f36d478fd259865.pdf
Меры социальной поддержки работников в сфере образования: ссылка на адрес её размещения в сети Интернетhttps://do.yanao.ru/documents/active/93426/
Гарантии и компенсации:
- оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года): ссылка на нормативно-правовой акт в сети Интернет
https://docs.cntd.ru/document/438862982
