Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 25 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения, а также представление их в орган социального обеспечения.
Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем "1С:Предприятие: "Зарплата и кадры государственного учреждения"", созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
Осуществляет контроль фактического времени пребывания специалистов на работе и ведение табельного учета с ответственностью за правильное отражение в табеле рабочего времени специалистов и своевременность представления табеля на расчет.
Проводит систематический анализ кадровой работы в учреждении, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Формирует и ведёт банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении и.т.д
Образование:
Не указано
