1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.
Работа по различным видам бухгалтерского учета осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранение денежных средств, ведений кассовой отчетности....
Участвует в транспортировке и помощи проживающим в отделениях (корпусах) во время санитарно-гигиенических процедур ( при перестиле, помывке и др.) участвует в кормлении проживающих...
Осуществление работы по ведению бухгалтерского учета (бюджет)...
учёт затрат по расходованию материальных ресурсов, обработка материальных отчётов и анализ отклонений от норм; контроль за списанием товарно-материальных ценностей; контроль за правильным...
