Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 46 035 - 57 543 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: – осуществляет оформление приема, перемещения, увольнения работников дистанции, в т.ч. ведение карточки Т-2, вносит записи в трудовые книжки работников;
– оформляет все виды отпусков и отсутствий, организует своевременное ознакомление персонала с приказами;
– ведет учет дисциплинарных взысканий на работников предприятия;
– осуществляет подготовку необходимых кадровых документов о возложении обязанностей, изменении условий трудового договора, поощрении, смене фамилии работников, а также о разовых выплатах работникам;
– своевременно предоставляет кадровую отчетность;
– выдает справки с места работы для работников об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, производит подсчет трудового стажа;
– выдает работникам копии кадровых документов и заверяет их надлежащим образом и т.д.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 25 %, Компенсация проезда ж.д. транспортом по России один раз в год на работника и членов его семьи (детей)