Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом российской Федерации с 1-го рабочего дня;

- График работы: 5/2;

- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

- Премирование по итогам работы (ежемесячное/ежеквартальное);

- Простые и понятные шаги для профессионального и карьерного роста с обучением, возможность увеличить свою зарплату уже через 6 месяцев;

- Бесплатное обучение и тренинги;

- Работу в группе под руководством наставника;

- Комфортные условия труда, комната отдыха, молодой и дружный коллектив;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня, материальная помощь к отпуску;

- Льготные путевки для сотрудников и членов их семей на санаторно - курортное лечение и отдых.