Вакансия: Менеджер по развитию
Зарплата: 50 000 - 300 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: Разработка стратегического плана развитие компании на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
Моделирование и построение бизнес процессов;
Развитие внутренних процессов в компании;
Обучение персонала персонала;
Распределение задач, контроль сроков исполнения;
Экономическое моделирование идей;
Составлением маркетинг-планов;
Разработка и предложение стратегии развития для увеличения объемов услуг, проведение рекламных акций.
Экономическое моделирование идей;
Разработка прайсов и коммерческих предложений;
Анализ и контроль коммерческих показателей;
Написание анонсов и статей об услугах,с публикацией на страницах социальных сетей, официальных сайтах, месенжерах.
Аналитика деятельности конкурентов;
Поиск и принятие на работу новых перспективных сотрудников;
Заключение выгодных контрактов с клиентами как с Юр. лицами так и физ.;
Заключение договоров и контроль их рассмотрения, подписания;
Увеличение количества заказов на услуги компании за счет продвижения;
Выявить, кого можно привлечь в качестве партнёров компании, и организовать работу;
Проводить опросы среди клиентов, чтобы выявлять, какие вводные услуги можно использовать;
Организовать тестовое продвижение и предоставление вводных услуг;
Организация бесперебойного функционирования бизнеса;
Выявление негативных моментов и недостатков в рабочих процессах;
Разработать и внедрить унифицированные программы обучения с целью повышения эффективности работы сотрудников;
Образование:
Высшее
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 5 %
