Вакансия: заведующая отделом обслуживания
Зарплата: 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Должностные обязанности
2.1. Ведет работу с персоналом. Распределяет обязанности и нагрузку между сотрудниками Центра, контролирует их выполнение, ведет учет рабочего времени, ежемесячно составляет и согласовывает график работы сотрудников. Контролирует соблюдение сотрудниками производственной дисциплины. Ведет документацию по учету рабочего времени сотрудников.
Обучает новых сотрудников, регулярно проводит совещания и инструктажи для сотрудников. Организует участие сотрудников Центра в системе повышения квалификации.
2.4. Своевременно составляет и передает документы, связанные с аттестацией и кадровыми перестановками, в дирекцию библиотеки.
2.5. Обеспечивает участие сотрудников Центра в научной, методической и выставочной работе библиотеки.
Инициирует и организует проведение исследований состава пользователей, их потребностей и степени удовлетворенности качеством обслуживания, выявление потенциальных пользователей библиотеки и привлечение к чтению лиц с особыми потребностями всех возрастных категорий, предлагая все способы доступного чтения для инвалидов по зрению;
2.7. Организует работу по внедрению новых технологий в работу Центра.
2.8.Организует материально-техническое обеспечение работы отдела.
2.9. Организует обслуживание пользователей:
- предоставление пользователям во временное безвозмездное пользование вне библиотеки документов специальных форматов для людей с проблемами зрения;
- осуществление культурно-досуговой деятельности библиотеки в целях формирования читательских компетенций и информационной культуры, повышения образовательного, профессионального и культурного уровня инвалидов по зрению;
- продвижение ассистивных услуг и технологий инвалидам по зрению в целях социокультурной реабилитации и интеграции их в общество;
- создание условий для формирования читательской компетенции ребенка – инвалида, а также формирование комплексных условий для адаптации детей – инвалидов в социальной среде;
- предоставление услуг и расширение их ассортимента для удаленных пользователей библиотеки; использование в обслуживании пользователей удаленных электронных информационных ресурсов (ЛитРес, av3715.ru и др.).
Участвует в работе Научно-методического совета; Совета по формированию фондов и каталогов; Редакционно-издательского совета; Совета по автоматизации;
Участвует в научно-исследовательской работе по вопросам информационных потребностей и читательских интересов пользователей.
По распоряжению Работодателя или его представителя Работник осуществляет выезды в служебные командировки с возмещением производственных расходов в размерах, установленных законодательством, и при условии соблюдения норм трудового законодательства, определяющих гарантии Работнику при направлении его в служебные командировки.
Обеспечивает работу по профилю библиотеки, связанную с эксплуатацией и использованием тифлооборудования, тифлосредств и информационных ресурсов специальных форматов (использование тифлофлэшплееров разных модификаций, запись документов на флэш-карту пользователя с жесткого диска и библиотеки avru, использование жесткого диска и библиотеки av3715.ru для докомплектования фонда Центра и др.):
- консультирование пользователей по вопросам использования и эксплуатации тифлосредств и информационных, в том числе электронных, ресурсов по профилю библиотеки;
- формирование пакета регламентирующих документов ЦДВО по обслуживанию инвалидов, использованию специального оборудования и организации доступной среды (положения, рабочие инструкции, памятки по эксплуатации, регламенты и др.);
- оказание ситуационной и адресной помощи инвалидам разных категорий, выполнение разовых поручений администрации библиотеки по предоставлению услуг инвалидам разных категорий;
- организация обучения сотрудников отдела по оказанию ситуационной и адресной помощи инвалидам, использованию специального оборудования и ассистивных технологий;
- методическое обеспечение муниципальных библиотеки Свердловской области по вопросам библиотечного обслуживания инвалидов разных категорий.
Образование:
Высшее
Квалификация:
высокий уровень ответственности за качество работы подчиненных; соблюдение нормальных условий и техники безопасности работ; высокий уровень личной ответственности, работа в выходные дни.
Опыт:
3
