. Имеет право представлять к: дисциплинарной ответственности директору школы учащихся за проступки,которые дезорганизуют учебно-воспитательную деятельность, в порядке,установленном Правилами о поощрениях и взысканиях; дисциплинарной ответственности непосредственно подчиненных ему сотрудников; поощрению, моральному и материальному стимулированию непосредственноподчиненных ему сотрудников. Принимать уработее в подборе и расстановке кадров обслуживающего итехнического персонала школы, вести переговоры с партнерами школы по материальнотехническому оснащению и техническому обслуживанию. Вносить свои предложения по модернизации деятельности непосредственноподчиненных сотрудников, по улучшению технического обслуживания школы, поматериально-техническому оснащению школы. Устанавливать от имени школы деловые контакты с физическими лицами июридическими организациями, которые могут способствовать усовершенствованиюматериально-технического оснащения школы. Проводить приемку ремонтно-хозяйственных работ, которые были выполнены позаказу школы различными исполнителями (как из числа сотрудников школы, так и изпосторонних организаций).