5-дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц согласно ТК РФ, без задержек;
Премирование по итогам работы;
Оплата проезда к месту отдыха;
Ежегодный отпуск 52 календарных дня;
Материальная помощь к отпуску.