Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Главный эксперт направления оценки соответствия требованиям ИБ (compliance)
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Чем предстоит заниматься: Развитие методологии проведения проверок ИТ-инфраструктуры Банка России на соответствие требованиям законодательства, регуляторов и внутренних нормативных документов; Организация и проведение проверок состояния информационной безопасности ИТ-решений в соответствии с годовым планом; Сбор, анализ и накопление информации об объектах проверки; Анализ архитектуры и настроек безопасности системных компонентов на уровне сети, ОС, СУБД, прикладного ПО; Разработка рекомендаций по повышению уровня безопасности инфраструктуры; Составление отчётных документов по результатам проведенных работ; Координация деятельности региональных подразделений безопасности по направлению compliance. Что важно для нас: Опыт проведения аудитов ИБ (в качестве любой из сторон) по одному или нескольким направлениям: - требования Банка России к финансовым организациям (ГОСТ 57580, 683-П, 684-П, 382-П и т.д.) - значимые объекты КИИ в соответствии с 187-ФЗ и Приказом ФСТЭК № 239 - порядок обработки персональных данных в соответствии с 152-ФЗ и Приказом ФСТЭК № 21 - PCI DSS - ISO 27000; Понимание ИТ-рисков, владение методиками их ранжирования и приоритизации; Широкие фундаментальные знания в области ИТ: ОС, сети, СУБД, системы виртуализации, контейнеры, архитектура, современные методологии разработки, роли, процессы и т.д.; Знание законодательства РФ и требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Минцифры, Роскомнадзор, Банк России) в области информационной безопасности Преимуществом будут: практические навыки анализа и визуализации данных с использованием Python или специализированных BI-решений, опыт написания SQL-запросов; опыт работы с SIEM или системами класса log-management (Splunk, ELK, Max Patrol SIEM и др.) Что предлагаем мы: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.
Образование:
Не указано
