Вакансия: Мастер дорожный
Зарплата: 64 678 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1.Осуществляет руководство бригадой по содержанию и эксплуатацией автомобильных дорог и обеспечивает выполнение работ по ремонту и систематическому (с учетом сезона года) содержанию закрепленного за ним участка автомобильной дороги и дорожных сооружений по всем ее элементам и сооружениям;
2.На основании проектно-сметной документации, ведомостей дефектов, нормативов и другой документации выдает бригадам, звеньям или отдельным рабочим производственные задания по ремонту и содержанию земляного полотна и водоотвода, дорожной одежды, искусственных сооружений, обстановки пути, организации и обеспечению безопасности движения автотранспортных средств, а также по проведению работ по озеленению дорог;
3.Осуществляет контроль и анализ технического состояния дорог и дорожных сооружений;
4.Выявляет строительные и эксплуатационные дефекты;
5.Составляет и ведет техническую документацию, связанную с осмотром, обследованием, ремонтом и содержанием дорог и дорожных сооружений;
6.Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;
7.Проверяет качество выполненных работ;
8.Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий;
9.Анализирует результаты производственной деятельности;
10.Осуществляет формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав) в зависимости от времени проведения работ (летний сезон, зимний сезон);
11.Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, потерь, простоев, выработки, заработной платы, составление нарядов на выполненные работы, ежедневно ведет журнал производства работ и ежедневно передает информацию в планово-производственный отдел о выполненных работах за прошедшею рабочую смену ,рабочий день;
12. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины;
13.Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
14.Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе;
15.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;
Образование:
Не указано
