Вакансия: Машинист крана -манипулятора, подъемника (вышки)
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - управление техникой;
- своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы техники;
- следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД;
- контроль за сохранностью и целостностью самой техники;
- ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;
- содержание техники в чистоте и порядке;
- работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности;
- бережное отношение к вверенной технике;
- не допускать к погрузке случайных лиц, которые не имеют прав стропальщика;
-не поднимать груз, масса которого больше максимально допустимого значения, установленного для данной КМУ;
-быстро останавливать стрелу с грузом;
- не тащить какой-либо груз по поверхности земли, передвигать вагоны или платформы;
-не отрывать груз от поверхности (например, примерзший или закрепленный чем-либо);
- не поднимать конструкции, у которых хоть немного повреждены петли для зацепа;
- не класть груз на кабели, проводящие электричество, а также трубопроводы;
- не производить погрузку автомобилей, если внутри них находятся люди;
-не поднимать или опускать баллоны с газом, которые не находятся в специализированном контейнере;
- не подавать груз в окна или на балконы, которые не оборудованы специальной площадкой для приема предметов;
-не эксплуатировать машину при неисправностях тормозной системы или приборов безопасности.
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Премии и бонусы: Льготное питание в столовой предприятия, доставка вчерте города, обеспечение спецодеждой, медосмотр 1 раз в 2 года, возможность повышение квалификации и обучения за счет предприятия.
